ما هو السبب الذي يجعل الموظف بأن يترك عمله

الاء علاونه

ربة منزل حاليا.. و تخصصي معلم صف

.

١٧ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

يمكن يكون بسبب ساعات العمل الطويله مع قلة في الدخل الشهري وهو الاغلب.. وتنمر الموظفين له اما بسبب وضعهزالمادي او بسبب شكله او مستواه المادي المتدني وهذا كله بسبب جهلهم ..او يمكن يكون سوء معامله المديره وتسلطه عليهم... او بعد مكان العمل عن مقر سكنه.. او انه قد وجد عمل اخر بدخل اعلى

هيفاء

طالب

.

١٦ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

عدم الاحترام والتقدير

عدم الارتياح في مكان العمل

كثرة المشاكل في مكان العمل

والشعور باستغلال من قبل المدير

بيسان

طالبة

.

١٦ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

عدم القدرة بإكمال العمل لاسباب جسدية او نفسية او اجتماعية
و يمكن المعاملة السيئة من قبل المدير والزملاء الموظفين
الشعور بالاستغلال من قبل المدير

ان يكون الراتب غير مغطي المصاريف والتكاليف المعيشية

المسافة يمكن ان يكون مكان العمل بعيد عن المنزل

ان يكون الشخص غير سعيد بالعمل فهذه علامة سيئة ان الشخص لا يعجبه العمل

عبد الله ابراهيم

مهندس

.

١٧ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

هناك أسباب كثيرة... كعدم حصوله على راحة نفسية في العمل الذي يقوم به أو أن الراتب الذي يحصل عليه قليل أو أن ساعات العمل طويلة أو أنه لا يحصل على ضمان صحي وتعويض إصابة عمل!
أو قد يكون قد وجد فرصة عمل أفضل أو أنه لا يخصل على التقدير الكاف من إدارته.
أو أنه قرر التقاعد المبكر والتفرغ لملذاته الشخصية من سفر وزواج وعائلة... أو أنه يريد أن يفتتح مشروع خاص به!
إذا الأسباب كثيرة... كما أنه من الممكن أن تقوم الشركة نفسها بتقليص عدد الموظفين بسبب ضيقة مالية أو سياسة عمل جديدة فيتم إقالة عدد منهم!

روان وائل حجازي

ربة منزل

.

١٧ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

*عدم اكتسابه للمهارات والخبرات الي كان متوقعها.
*العمل لساعات طويله الذي ينعكس سلبا عالموظف بشكل أساسي وبالتالي يسبب له تعب جسدي .
* سوء المعامله من المدير وعدم مدح الموظف لإنجازه العمل .
*الاسباب الثانوية .. بعد المكان.

مروه محمد

دكتوره

.

١٧ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

هناك أسباب عديده منها جسديا هو ان يكون العمل شاق جداا او ومنها عوامل نفسيا ممكن يكون في خلاف بينه وبين أحدا ف العمل
أو يمكن أن يكون في وظيفه أخرى احسن منها
أو ظروف ماديه وبياخد عائد قليل

نوران عبدالوهاب

طالبة

.

١٧ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

يمكن أن يكون بسبب اسلوب المديرين المنفر او لاي مشاكل جسدية أو نفسية او يمكن بسبب اتجاه الفكر الان الي العمل الحر

محمد صابر

طالب

.

١٧ فبراير ٢٠٢٠

قبل ٥ سنوات

من الممكن أن تكون ظروف العمل غير ملائمة للموظف حيث ربما يكون يتلقى راتب غير كافي أو يعمل عدد ساعات كثيرا لا يتحملها و فوق طاقته أو من الممكن أنه يتلقى نوع من أنواع التنمر في بيئة العمل من الموظفين أو المدير أو من الممكن أن يشعر الموظف بأنه لا يشعر بمكانه مهمه في العمل