نتائج العمل تأخذ اكثر من اتجاه حتى يطلع عليها المدير، تبدأ من الخطوات التنفيذية التي تقوم بها وكيفية أداء عملك على أرض الواقع ثم تقوم الجهات الرقابية برفع تقارير دورية عن أداءك المعتاد للمدير.
أو بصفة تكليفية من المدير تقوم بكتابة تقرير ميداني توضح فيه نتائج الأعمال بعد تنفيذك للمهام والمسؤوليات التي تم تخويلها إليك وبشكل منسق وموثق بشكل رسمي من قبل المستويات التنظيمية ثم ترفعها للمدير.