يُمكن تعريف التنظيم الإداري بأنه عبارة عن عملية فرعية منحدر من مجموعة عمليات إدارية كبيرة في العديد من المُنظمات التي تعمل في مُختلف القطاعات، حيث أنه يتم العمل على تصنيفها بكونها أحد العمليات الإدارية المُساندة والتي تعتبر مُتعاقبة ومستمرة، كما يُمكن إعتبارها بكونها أحدى العمليات الفنية المُتخصصة في إستثمار الموارد التي تمتلكها المنظمة سواء كانت بشرية أو مادية .
من ناحية أخرى يُمكن تعريف التنظيم الإداري بكونه العديد من المهمات والوظائف الإدارية التي من شأنها مُساعدة المُنظمات من أجل تحديد أهدافها وتحديد كيفية الطرق المُتبعه من أجل تحقيقها كما أنه يتم العمل على قياس إنجازها ومدى تقدمها وتطورها وسيرها حسب المُخطط.