ما هي أهم الاسئلة التي يتم طرحها في مقابلة العمل؟

الأسئلة متعددة ومختلفة ومتنوعة الاي يتم طرحها أثناء إجراء المقابلة الشخصية ولا يمكن حصرها.

اثناء التعرض للمقابلة يجب أن تتوقع تعرضك لأسئلة لم تخطر على بالك أبداً وهذا يتطلب منك أن تكون مستعداً لكافة المراوغات والحِيَل التي تستخدمها لجنة المقابلة. 

كل شخص مقبل على وظيفة يبداء في دراسة الأسئلة التي سوف يتم طرحها خلال مقابلة العمل ومن اهم هذا الأسئلة مايلي :
في البداية يقوم الشخص المتقدم للوظيفة بتعريف عن نفسه ويوضح السيرة الذاتية  من ثم  يوضح سبب تقديم للوظيفة ولماذا هو مهتم بالوظيفة و توضيح نقاط القوة والضعف .و اين يرى نفسة في المستقبل . وما هي اهم الإنجازات والخبرات التى قام بها في الماضي والتطوير الذي سوف يقوم به إذا تم توظيفة في بيئة العمل  و كيف تتعامل مع الضغط او التوتر الوظيفي و ماهي اقوى نقاط قوتك  ماهي اكبر نقاط ضعفك ماهي اهدافك المستقبليه ويفضل قبل التوجة لمقابلة العمل ان يكون المظهر أنيق وان تكون لبق في  الحديث  .

من المهم التعرف على الأسئلة التي قد يطرحها صاحب العمل عليك أثناء مقابلتك لنيل وظيفة جديدة. بحيث تتمكن من تحضير إجابات تثير اهتمام صاحب العمل حول مهاراتك وخبراتك وتكون مرتاحاً أثناء مقابلة العمل.
بداية من الممكن ان يسألك صاحب العمل عن نفسك بصيغة حدثني عن نفسك، ومن خلال هذا السؤال فإنه لا يريد أن يعرف مدى مقدرتك على شغل الوظيفة أكثر من معرفة مدى رغبتك بها، وهو ما سيتضح له من خلال إجابتك.
ثم ينتقل الى السؤال الذي يوضح كيفية تعاملك مع مشكلات ومصاعب بيئة العمل، ومقدرتك على أداء مهامك الوظيفية تحت الضغط من خلال سؤالك ما هي نقاط القوة لديك؟
السؤال عن أهدافك المستقبلية وطموحاتك هي طريق صاحب العمل لاختبار مدى التقارب بين طموحاتك والوظيفة خاصته.
لذا لابد من  الاهتمام  بالإجابة الجيدة  عن هذه  أسئلة.