ما هي المشاكل التي قد تؤدي إلى استبعاد المشارك في برنامج تمهير وكيف أتفاداها

1 إجابات
profile/ساره-دقامسه
ساره دقامسه
موظف خدمة عملاء
.
٢٢ أبريل ٢٠٢١
قبل ٤ سنوات
ما هو برنامج تمهير  خدمة تم إطلاقها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، بحيث تقوم بتدريب خريجي الجامعات والكليات والمعاهد السعودية والأجنبية، بالإضافة إلى الموظفين الذي لديهم خبرة سابقة في سوق العمل، وذلك لتطوير مهارات المتدربين وإكسابهم الخبرات اللازمة لدخول سوق العمل.
 
متطلبات الانضمام لبرنامج تمهير   
  • أن يكون المقدم سعودي الجنسية.  
  • أن يكون حاصل على درجة الدبلوم من معهد أو كلية معتمدة أو درجة البكالوريوس فما أعلى في التخصصات التالية (الفني/الصحي/الإداري).  
  • ألا يكون المتقدم على رأس عمله.  
  • ألا يكون المتقدم مشتركاً ي الـتأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال آخر ستة شهور.  
  • ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير مسبقاً.  
الحالات التي يتم فيها استبعاد المتدرب من برنامج تمهير  
  • اشتراك المتدرب في خدمات التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.  
  • غياب المتدرب لأكثر من 25% من عدد الدورات سواء أكانت الغيابات متتالية أو متفرقة.  
  • عند قيام المتدرب بإساءة السلوك.  
  • ارتكاب الانتهاكات والإضرار بممتلكات المنشأة.  
  • القيام بأعمال التزوير وإفشاء المعلومات.  
كيف يتم تفادي الاستبعاد من برنامج تمهير
عند الانتساب لأي برنامج تدريبي يتوجب عليك الجدية والالتزام في حضور الدورات التدريبية وعدم الغياب إلا في الحالات الضرورية وأن يكون الغياب بعذر، كما يتوجب عدم الحصول على أي عمل خلال الفترة التدريبية وعدم الاشتراك في خدمات التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلا بعد الانتهاء من التدريب.

ويتوجب عليك الالتزام بحسن السيرة والسلوك وعدم انتهاك حرمة المنشأة، وفي النهاية يجب أن تقرأ عقد الانتساب في برنامج تمهير جيداً لكي تتمكن من عدم الإخلال بالشروط الموضوعة.