فيه أسباب كتير ومنها عدم وجود خطة واضحة على الأقل لفترة زمنية محددة سواء كانت طويلة أو قصيرة و أيضا العمل على المهام بشكل عشوائي و عدم وجود نظام لترتيب و معرفة المهام المطلوبة من كل شخص و اولوية كل مهمة.
في عدة اسباب ممكن تصير ممكن من الموظفين او الاشخاص نفسهم و ممكن من الشركه ما عرفت كيف تسوق لحالها بشكل الناس تنتبهلوه و يجربوه و ممكن الاشي اللي انتا مونتجه يكون الجودة تبعتو مش جيده يعني بنفس السعر الشخص ممكن يحصل جودة اعلى