أسس اختيار كبير طاقم الممرضين
- الشهادة العلمية حيث يجب أن يكون بحوزته شهادة في الماجستير في التمريض أو الدكتوارة
- أن يكون لديه شخصية ادارية و قيادية
- لديه مهارات في التواصل مع كافة الأفراد
- خبرة في العمل الإداري
- القدرة على توزيع المهام على الممرضين
- القدرة على حل الخلافات و التعامل مع الشكاوى و تقديم حلول مناسبة
- مهارة في كتابة جدول عمل الطاقم التمريضي و توزيع المناوبات
- متابعة عمل الممرضين و التأكد من قيام كل منهم بعمله على أكمل وجه
- المشاركة في اجتماعات المستشفى
- تقييم أداء الممرضين و مساعدتهم في التطور من خلال تقديم النصح لهم
- طرح دورات تدريب للمرضين لتحسين خبراتهم العملية
- القدرة على إدارة ميزانية القسم
مدير التمريض يتمثل عمله في المهام الإدارية بشكل أساسي أكثر من الأداء في المجال العملي و الرعاية التمريضية للمرضى
لذلك أسس اختياره تتطلب مواصفات تتعلق بصفاته الشخصية و ليس فقط مؤهلات علمية
لأن الموقع الاداري يتطلب شخص قادر على ضبط الأفراد و حل الخلافات و لديه مهارات تتعلق بالتواصل
24 مشاهدة
