إن مهنة التعليم من المهن المقدسة و المهمة للبشرية ولا يمكن الاستغناء عنها في تنمية ثقافة و حضارة الشعوب بشكل عام. و لا بد أن جودة التعليم تعتمد بشكل أساسي على كفاءة المعلمين و المعلمات . البعض يفضل المعلمين على المعلمات و البعض الآخر يفضل العكس. المعلمين و المعلمات يبذلون جهدا كبيرا في توصيل المعلومات للطلبة . مؤخراً عند النظر للمدارس نستطيع أن نلاحظ أن عدد المعلمات كبير جداً مقارنة بعدد المعلمين في الهيئات التدريسية . لا بد أن نتطرق لأسباب كثرة أعداد المعلمات في المدارس .
من أبرز هذه الأسباب :
１. من البديهي أن تكون المعلمات أكثر صبراً و تحملاً للأطفال من المعلمين بسبب تكوين المرأة وغريزة الأمومة الموجودة لديها التي تساعدها في التعامل مع الأطفال في المراحل الابتدائية.
２. زيادة تهافت المعلمات على مهنة التعليم بسبب إمكانية أخذ إجازة أمومة و توافر حضانة في المدرسة تمكنهم من رعاية أطفالهم و الاطمئنان عليهم في أي وقت خلال ساعات العمل.
３. الإناث يفضلن المهن التي تحتاج لساعات عمل أقل بسبب مسؤولياتهن العائلية الكثيرة بين رعاية الأطفال وأعمال المنزل ، بعكس المعلمين الذكور الذين يستطيعون العمل لساعات أكثر و البقاء خارج المنزل لساعات متأخرة من الليل .
４. انتقال الرجال للعمل في مهن أخرى لقلة رواتب المعلمين التي لا تكفي لتلبية متطلبات الحياة كمسؤول عن الأسرة في ظل غلاء المعيشة المستمر. فمهنة التعليم غالباً ما تكون من المهن قليلة الأجر مقارنة بالمهن الأخرى.
５. المعلمات يفضلن العمل في المدارس لقلة الاختلاط بين الذكور و الإناث فيها مقارنة بالمهن الاخرى في سوق العمل.
هل تفضل المعلمات أم المعلمين في التدريس ؟
87 مشاهدة
