كيفية بناء فريق عمل لفكرة جديدة؟

3 إجابات
profile/اسراء-علاونة
اسراء علاونة
مساعد بحث وتدريس
.
٣٠ مايو ٢٠١٩
قبل ٦ سنوات
بدايةً، إن من أهم مهارات النجاح في العمل هي:

  1.  مهارات التعامل والتواصل مع الآخرين
  2. إقامة العلاقات الإنسانية الجيدة
  3. المقدرة على العمل كجزء من فريق، فهذه المقدرة أصبحت حاجة ماسة لمواجهة متطلبات عالم العمل، فالتعاون بين الأفراد والعمل ضمن جماعات، أصبح من ضرورات الحياة.أما لبناء فريق عمل لفكرة ما، بالبداية يجب اختيار أو تحديد الفكرة الجديدة أو فكرة المشروع والتخطيط للعلاج أو دراسة المشكلة وطرق المناقشة الجماعية.

 
ثم يأتي وقت اختيار الأشخاص الذين يتمتعون بالكفاءة والمقدرة لتنفيذ فكرة المشروع، ولاختيارهم يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. شرح العمل والمهمة وكيفية تنفيذها
  2. تحديد مواصفات الشخص المناسب لهذه المهمة.
  3. تحديد الشروط التي يجب أن تتوفر في الفريق. 
  4. إجراء المقابلات الشخصية لمعرفة الفرد عن قرب.
  5. اختيار القائد وهو الشخص الذي يتمتع بروح الفريق والقادر على الانسجام مع باقي أعضاء الفريق، يتحمل الاختلاف وينصت إلى غيره ويحاول فهمهم ولا يتعامل مع الناس على أنهم قوالب ثابتة.

  • مستخدم مجهول
قام 1 شخص بتأييد الإجابة
profile/سارة-دراز
سارة دراز
محررة
.
٣٠ مايو ٢٠١٩
قبل ٦ سنوات
بالبداية يجب على كل رواد الأعمال أن يدركوا في نهاية المطاف أن إمكانية تنمية وتطوير أي من المشروعات والأعمال التجارية يتطلب العمل كفريق وأعضاء بمختلف الشخصيات والخلفيات والأفكار ليشاركوك المزيد من الأفكار الإبداعية التي تصب في هدف تطوير المشروع وتطبيره وتنميته مع الأيام، عدا عن تعزيز روح الفريق لديهم يجعلهم جميعاً يشاركون نفس الهدف والطموح ألا وهو تطوير المشروع المشترك بينهم، لذلك يعتبر أحد أساسيات نجاح أي مشروع هو تكوين فريق عمل ناجح في البداية.

ولتكوين فريق عمل من أجل فكرة جديدة يتطلب منك بعض الخطوات مثل :

  • أولاً يجب أن تحدد عدد الأفراد الذين تحتاجهم، والحاجة من كل فرد فيهم، ودون هذا في دفتر ملاحظات .
  • يجب أن تختار فريق العمل المتكافئ معك، الذي يهدف لنفس ما تهدف إليه ويمتلك نفس الأحلام .
  • لا تقوم باختيار أفراد بناءً على عواطفك، لأنه قريبك أو صديقك، دع العواطف خارج العمل .
  • اختر فريق عمل متقبل للآراء ومتفتح .
  • يجب أن يكون فريق العمل مبتكر وقادر على الإبداع وإضافة بعض الأفكار المختلفة وأحياناً الجنونية .
  • يجب أن يكون فريق العمل قادر على العمل تحت الضغط .

  • مستخدم مجهول
قام 1 شخص بتأييد الإجابة
profile/دعاء-ابو-سيف
دعاء ابو سيف
استشارات اعمال
.
٢٥ أبريل ٢٠١٩
قبل ٦ سنوات
قبل أن نبدأ بأي شيء، علينا تحديد طريقة إيجاد الفكرة المناسبة ثم إيجاد الفريق المناسب ليعمل عليها:

  • في البداية عليك صياغة فكرة المشروع بطريقة واضحة وجاذبة، بحيث تكون مفهومة حين تعرضها على فريق العمل. 

  • ثم البحث عن مرشحين ليكونوا أعضاء في فريق العمل، وقد تستطيع إيجادهم بين أصدقائك ومعارفك، أو زملائك في العمل أو الدراسة... من المهتمين بدخول عالم الريادة ولديهم شغف وإصرار على التطور.

  • عند عملية اختيار المرشحين، يجب أن تنوع بالخبرات المطلوبة بين إدارية ومالية وتسويقية وفنية وغيرها من الخبرات التي يحتاجها المشروع. 

  • بعد تحديد قائمة المرشحين؛ يمكنك الآن عرض فكرة المشروع عليهم ويجب أن توضح الفائدة المرجوة لهم والقيمة المضافة عليهم في حال كانوا أحد أعضاء فريق العمل. 

  • وفي أول لقاء لكافة أعضاء الفريق (Kick-off meeting): يتم التعارف بين أعضاء الفريق، وتحديد قواعد العمل، ودور كل واحد منهم وتقاطعه مع الآخرين، بالإضافة إلى آلية صنع القرار. وهنا يأتي دور قائد الفريق في إدارة فعالة لأول أصل له في الشركة؛ ألا وهو فريق العمل. 

  • مستخدم مجهول
قام 1 شخص بتأييد الإجابة