كيف تستجيب وتتعامل مع قلة احترام الآخرين

يعتبر السلوك الحسن السلوك الذي من خلالة تتطور المجتمعات وترتقي, إلا أنه لا يخلو أي مجتمع من السلوكيات السيئه, وهنا لا بد أن ننوه بأن أي سلوك سلبي يقوم به الإنسان هو سلوك مكتسب نتيجه لعوامل مختلفه متعلقه بالأسره , المدرسه , الشارع, وغيرها من العوامل, ومن مثل هذه السلوكيات قلة الإحترام, فكيف أتعامل مع هذا السلوك.

يتوقف أسلوب التعامل مع قلة الإحترام على من قام بهذا الفعل هل كان موجه من أبناء اتجاه اباء, هل كان موجه من مدير اتجاة موظف, هل كان موجه من موظف اتجاة موظف اخر,....إلخ, إلا أنه وبشكل عام يمكن أن يكون هنالك أسس عامه للتعامل مع مثل هذا السلوك وهذه الأسس هي:

أولا : إذا قل الاحترام وجب الرحيل ، اذا تعرضت لقلة احترام من قبل الاخرين وكانوا من الاشخاص الغير مفروضين عليك فبكل بساطة تجاهلهم وقم بأخراجهم من دائرة إهتماماتك .
ثانيا : إذا كانوا هؤلاء الاشخاص من المفروضين عليك والمقربين منك فيمكنك مصارحتهم عن أسلوبهم والحديث معهم والمناقشة بذلك .
ثالثا : لا تستعمل نفس أسلوبهم عند التعامل معهم فربما يشعرون بالحرج ويقدمون الاعتذار .
رابعا : اجعل علاقتك مع قليل الاحترام رسمية ولا تخوض في نقاش معه .

ومن المثير للاهتمام أن نعرف أن احترام الغير لا يأتي إلاّ باحترام الذات،  فكلّ منهما مرآة تعكس الآخر وكلاهما يكمّلان بعضهما البعض، من لا يحترم ذاته لن يستطيع احترام الغير، ومن لا يحترم غيره فهو بالتأكيد لا يقدّر ذاته وبالتالي عند مصادفتك للاشخاص الذين يتصرقون بقلة احترام لا تزعج وتغضب وتنفعل فتأكد أن هذا الشخص لو كان يحترم نفسه لما كان تعامل بقلة احترام مع غيره . 

وأنا كمختص أرى أن الاحترام هو أمر ضروري ومهم لاستمرار العلاقات الانسانية ، واذا صادفنا قلة احترام من شخص ما فأن هذه العلاقة ستهتز وتتغير وربما تنهي كليا فأذا سقط الاحترام سقط معه كل شيء وبالتالي عامل الناس باخلاقك لا باخلاقهم فأنت من تقرر ان تنهي هذه العلاقة او تستمر معهم وتطلب منهم الاعتذار لك وتفرض الاحترام عليهم 

المراجع :
المكتبة الالكترونية للجامعة الاردنية / دار المنظومة .