كيف احسب مرتبى؟

3 إجابات
profile/أحمد-الحلو
أحمد الحلو
محاسب مالي
.
١٨ فبراير ٢٠١٩
قبل ٦ سنوات
تختلف الآليات في كفية شرح استخراج المرتب الحقيقي:
  • في حال مثلاً كان الموظف في أحد مؤسسات الدولة رسميَّاً فإنه سيتقاضى معاشه وراتبه من أحد الأفرع البريدية للدولة أو في إحدى البنوك وبالتالي الدولة ستتولى بعض عمليات الخصم من ضريبة وفواتير مستحقة ثم منحه المرتَّب النهائي والذي يختلف من مصنب لآخر.
  • وفي حال كان الموظف عاملاً في إحدى الشركات الخاصة أو العامة فإنَّ ذلك يرجع حسب الاتفاق عند توقيع شروط العقد، وبالتالي يتم احستاب المرتب بشكل دوري أو شهري.
  • في حال كان الموظف يتقاضى بشكل يومي " حسب اليومية " وحسب الفترات بإمكانه ضرب عدد الأيام التي يعملها في قيمة اليومية خلال الشهر.
  • في حال كان عملاً حرَّاً مثلاً كمحامي أو أحد المهن الحرَّة المحاسبية أو النجارة أو خيَّاط فيستطيع احتساب المرتب حسب آلية الشغل فقد يتذبذب الشغل أحياناً ويتكثَّف أحياناً وفي نهاية الشهر يستخرج المرتب.
  • في حال كان العمل مستهدف، أي حسب المطلوب فإنه يتم الاتفاق بين العامل والشركة قبل توقيع العقد على إنجاز عمل ما وينتهي العمل بمجرد انتهاء المطلوب وحينها يتم استخراج المرتب حسب النسبة مثلاً.
لا نستطيع أن نمنحك أرقام وأرصدة تخص المرتب الشهري، فكل شركة تختلف عن الأخرى وكل دولة لها خصائصها وقوانينها الضريبية واختلاف المستويات الوظيفية فيها، وأيضاً قد يحصل أحياناً بعض عمليات التذبذب في العقود وبالتالي لا توجد هناك نسبة ثابتة في المرتب سوى الالتزام بما يتم تحقيقه يومياً أو شهرياً.

profile/حسين-سمير-3
حسين سمير
محامي قانوني
.
١٥ فبراير ٢٠١٩
قبل ٦ سنوات
ان حساب الراتب هو عمليه سهله جدا , و تتوقف علي نوع الراتب و كيفيه تقاضيه كما هو منصوص عليه في العقد . 
فعلي سبيل المثال ان كنت تتقاضي راتبك علي اساس اليوميه , فيمكنك حساب عدد ايام العمل الفعليه و ضربها في المقابل المادي لليوم الواحد , لتكون النتيجه هي الراتب . 
و ان كان راتبك شهريا , فيمكنك ببساطه معرفه الراتب و خصم الاضافات مثل البدلات و الحوافز لتكون النتيجه النهائيه هي الراتب . 
و ان كان راتبك غير محدد المده و علي حساب التارجت , فيمكنك حساب ما قمت باتمامه من التارجت المحدد لك و قسمته علي النتيجه النهائيه المطلوبه منك لتصبح النتيجه هي الراتب الذي سوف تتقاضاه . 

profile/أحمد-النواجحة
أحمد النواجحة
أخصائي نفسي
.
٠٢ فبراير ٢٠١٩
قبل ٦ سنوات
عزيزي يمكنك ان تحسب مرتبك من خلال ان تقوم بتحديد الراتب الاساسي لك، ومن ثم رفع المبلغ الخاص فى بدل مواصلات والعلاوات وبدل مخاطرة، يبقى لديك الراتب الاساسي، وعند التقاعد يكون لديك 75% من هذا الراتب، وتوم الحكومه بصرف الراتب لك من خلال تقدمك لوظيفة فى القطاع الصحي او التعليميي او الثقافي، وحق كامل من حقوق الموظف مقابل عمله فى الوزارة.