أحد المهارات الأساسية التي يتم التدريب عليها في التنمية البشرية هي مهارة حل المشكلات وهذه المهارة تتمثل في العديد من المهارات الداخلية وهي:
- أولاً مهارة تحديد المشكلات (وهي أهم المهارت الأساسية).
- مهارة الربط بين المشكلة وسابقاتها والقيام بعملية جمع المعلومات المناسبة عن المشكلة.
- مهارة وضع الخيارات أو البدائل في الحل
- مهارة التخطيط من أجل وضع الحلول المناسبة.
- مهارة إختبار الحلول المناسبة.
- مهارة القيام بتعميم النتائج.
- مهارة التعميم ونقل الخبرات.