كيف أكتب طلب زيادة راتب؟

يوجد العديد من الطرق والنماذج المُتبعة من أجل التقديم على طلب زيادة الراتب ، منها: 
*القيام بالطلب المُباشر دون الحاجة إلى تعبئة الإستمارة المُتخصصة بذلك. 
*القيام على توجيه خطاب رسمي للشخص المعني بالرواتب، من خلال العمل على تنسيق رساله أو مُذكرة رسمية الهدف منها التقدم بالطلب اللبق من الشخص المعني بالزيادة، ويمكن الإشارة إلى  أنَّ هذا الشكل هو أحد الأشكال  التي يُمكن إتباعها بصورة رسمية من أجل طلب زياده على الراتب: 
*يبدأ الشخص بكتابة الجهه المُستهدفة من طلب الزيادة. 
*القيام على ذكر المحاسن التي من شأنَّها تشجيع الشخص المسؤول على زيادة الراتب، حيث ينبغي العمل على ذكر ما قدمهه الشخص طول فتره تواجدة في المؤسسة. 
*بالنهاية يتم العمل على ذكر إسم مُقدم الطلب إلى جانب تاريخ تقديمة وتوقيعه. 

طلب زياده الراتب هو من الحقوق المشروعه لك في اي مكان عمل , الا انه يجب ان يقترن بعده امور, او احداث مثل :- 

الا ان هذا الطلب كما انه يجب ان تتوافر اسبابه و مبرراته , يجب ايضا ان يتم توجيهه بشكل صحيح . 

و انصحك عزيزي السائل ان الطلب يجب ان يقدم في حال انك في حاجه ماسه للزياده او انك فعلا تستحق الزياده , حتي لا يظن صاحب العمل او جهة العمل انك تطمع فيما لا يحق لك , او ان يقوموا ببناء وجهة نظر سيئه عنك . 

يجب توجيه طلب زيادة الراتب إلى الشخص الذي تدير رواتبك ومكافآتك. قد يكون ذلك مشرفك أو مديرك أو رئيس قسمك. من المستحسن عموما أن تذهب إلى أعلى من الشخص الذي يتخذ قرارات الراتب لفريقك. إذا كنت لا تثق بمديرك المباشر ، فيجب أن تساعد الرسالة في الحفاظ على احترافية العملية.

 

يجب تنسيق الرسالة وكتابتها بطريقة رسمية. الرسالة النموذجية أدناه موجهة لإرسالها في شكل نسخة مطبوعة. إذا تم إرساله بالبريد الإلكتروني ، يمكنك إزالة التاريخ والعنوان لنفسك وصاحب العمل ، وبدء الرسالة مع التحية.

ما يجب تضمينه عند طلب زيادة الراتب

قبل البدء في الكتابة ، اجمع الموارد التي ستساعدك على تبرير زيادة الراتب. فكر مليًا بتاريخك مع الشركة ، وأنشئ قائمة بالإنجازات منذ آخر زيادة في الرواتب ، مع إيلاء اهتمام وثيق لتلك التي قد تكون قد أدت إلى تحسين الحد الأدنى للنشاط التجاري.

إذا كنت تعتقد أنك تتلقى رواتب أقل مما تستحقه بشكل موضوعي ، فمن المهم تضمين أمثلة. قم بإجراء بعض الأبحاث حول معدلات الأجور لعملك أو وظائف مماثلة في مجال عملك من خلال مواقع الرواتب 

ما لا تشمله عند طلب زيادة الراتب

تجنب الشكوى أو الإيذاء ، خاصة إذا كانت الشركة تمر بأوقات عصيبة. افترض أن الأمور صعبة في كل مكان ، ولكن اشرح لماذا يبرز عملك.

لا تدرج أي رؤى شخصية حول رواتب زملائك في العمل ، ركز بدلاً من ذلك على القيمة الخاصة بك في دورك وقيمتك للشركة