هل يسمح للعامل باجازه لايجاد فرصه عمل في حال اشعاره بانتهاء عقد العمل

وفقا لقانون العمل في المملكه الاردنيه الهاشميه , يجب علي صاحب العمل اذا قرر ان ينهي عقد العمل برغبته او من طرفه , ان يقوم باخطار صاحب العمل , اخطارا مباشرا خطيا عن رغبته في انهاء عقد العمل . 
 ويجوز لصاحب العمل في تلك الحاله ان يعطي للعامل طوال فتره الاشعار اجازه مع اداء راتبه بالكامل , كما و يجوز له ان يقوم بتشغيل العامل طوال فتره الاشعار فيما عدا السبعه ايام الاخيره التي تعد في نهايه مده الاشعار و ذلك حتي يقوم العامل باداء حقه في محاوله التوصل الي فرصه عمل جديده .