ما هي الأشياء التي تحب أن تراها في CV أحد لو كنت موظف HR؟

للأمانة

وبما أني أدير مؤسسة

لا أنظر الى السيرة الذاتية أبدا

أقيم من خلال تجربة العمل 14 يوم أقلها

وبعدها نقرر التوظيف من عدمه

كمدير موارد بشرية، أبحث دائمًا عن المرشحين الذين:

• يمتلكون مهارات تواصل قوية وواضحة.
• لديهم سجل حافل بالنجاح.
• متحمسين ويبقون على اطلاع بأحدث الاتجاهات.
• قادرون على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• لديهم شغف بالتعلم والتطوير المهني.

السيره الذاتيه هي وثيقة تلخص ماضيك، والمهارات المهنية التي كسبتها، والكفاءة والتجارب التي تعلمتها. فهي تعني “مسار الحياة ” باللغة اللاتينية.

الغرض من هذه الوثيقة هو إثبات خبرتك وامتلاكك لتلك المهارات والتجارب اللازمة للقيام بالمهمة التي تتقدم إليها. فأنت تستثمر موهبتك مقابل الراتب الذي ستتقاضاه.

يمكن من خلال المقال التالي الاطلاع على اهم الملاحظات التي تسهم في فوزك بوظيفة أو منحة او فرصة تطوع تقدم عليها

https://www.andeetop.com/2022/12/cv.html

إذا كنت موظف موارد بشرية، أود أن أرى ما يلي في السيرة الذاتية:

1. ملخص واضح وموجز يسلط الضوء على مهارات وخبرات المرشح ذات الصلة.
2. قسم تفصيلي لخبرة العمل يتضمن المسميات الوظيفية والمسؤوليات والإنجازات لكل دور.
3. قسم تعليمي منظم جيدًا يتضمن درجات المرشح والتخصصات وأي دورات دراسية ذات صلة.
4. المهارات والشهادات ذات الصلة الخاصة بالمنصب الذي يتقدمون إليه.
5. أي خبرة تطوعية ذات صلة تُظهر قدرات القيادة أو العمل الجماعي.
6. معلومات اتصال دقيقة.
7. تصميم سيرة ذاتية احترافي يسهل قراءته وجذاب بصريًا.