أخصائية نفسية معالجه سلوكية فنية قياس وتقويم في أجيب.كم , المركز العلمي للتوحد والاضطرابات النمائية (٢٠٢٠-حالياً)
.
٢٧ مارس ٢٠٢٠
قبل ٥ سنوات
في البداية لا يوجد أنسان سوي من الناحية النفسية تماما ولكن بالنهاية هو فقط زميل عمل لديك في نهاية اليوم الذي يجمع بينكم هو العمل فقط لا أكثر ولا أقل من خلال تجاهل سلوكياتة وعدم التدقيق على سلوكايتة هذا سيحد من نظرتك له كشخص استغلالي وبالنسبة لناحية الاستغلال فأنت مسؤؤلة عن عملك فقط لذلك فهو لا يمكن استغلالك كونك تقومين بما هو مطلوب منك
العلاقة بين الموظفين يجب ان تقوم على الاحترام والمحبة وان لا يستغل احدهم جهد الاخر ، فيجب عليك التعامل بحكمة اكثر ،اجلس معه وتحدث اليه بان لديك اعمال كما لديه اعمال وتريد انجازها ، وتقيد بالاعمال التي يوجهه اليك مديرك .وحاول تجنب هذا الشخص قدر الاستطاع
يفضل الابتعاد قدر الامكان عن الاشخاص السلبيين بالعمل لانهم يولدوا طاقة سلبية تعطل مجريات العمل بالصورة المطلوبة، ووضع حدود للتعامل معهم والاقتصار على التعامل الرسمي البحت معهم فذلك يجنبك الكثير من المتاعب التي قد يتسببون بها خلال اوقات العمل وحتى خارجها.