هناك بعض المواقع التي تقدم دورات تدريبية متخصّصة في مجال إدارة الموارد البشرية، وتطوير الأداء الوظيفي ومعايير تقييم الأداء، وهذه الدورات غير مجانية، ولكنها تُقدَّم أون لاين عن طريق الإنترنت.
من خلال بحثي على الإنترنت وجدت أحد المواقع التدريبية المتخصصة، وهو
الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير، وهي مؤسسة بريطانية مختصة في مجال الإدارة، وإدارة الأعمال، والعلاقات العامة، والإعلام، وتكنولوجيا المعلومات، وتخصصات أخرى ذات صلة. حيث تعقد الأكاديمية دورات وبرامج تدريبية على مستوى عالمي وبشكل دوري طوال العام.
وهناك موقع آخر هو
موقع أكاديمية IBS للتدريب، حيث تقدم الأكاديمية العديد من الدورات التدريبية، أحد أهم هذه الدورات هي مهارات تقييم الأداء الوظيفي للمديرين والمشرفين، وهي ضرورية في وظائف إدارة الموارد البشرية، واكتساب المهارات والخبرات العملية اللازمة لتقييم الأداء، مما يُساهم في نجاح الخطط الإدارية والتشغيلية للشركات. ومثل هذا البرنامج صُمّم لإكساب المشاركين الخبرات والمهارات والتطبيقات العملية المُستخدمة في تقييم أداء الموظفين وتحليل أسباب انخفاض الأداء وكيفية الاستفادة من مستويات الأداء المتميزة.
هناك موقع تدريبي أيضاً،
موقع ميرك Meirc للتدريب والاستشارات، وهو يقدم أيضاً مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المتخصصة، منها تلك المختصة بالموارد البشرية والتدريب، حيث تستهدف قادة الفرق والمدراء وشركاء العمل والموظفين المسؤولين عن أداء المؤسسة.
بالإضافة إلى العديد من المواقع الأجنبية مثل موقع Udemy وموقع Lynda. com، وعدد من الدورات التي يقدمها موقع Linkedin أيضاً بالتعاون مع موقع Lynda.com ومواقع أخرى عديدة.
39 مشاهدة
