هل يحق لمدير شركة مساهمة اعفاء موظف منسق موارد بشرية من مهام وظيفته وتكليف موظف آخر علماً بأنه يعمل في هذه الوظيفة منذ عشر سنوات ويشهد له مدير إدارة الموارد البشرية بالكقفاءة في العمل؟

4 إجابات
profile/هيفاء-5
هيفاء
طالب
.
٢٦ فبراير ٢٠٢٠
قبل ٦ سنوات
اكييد طبعا لا

  • مستخدم مجهول
قام 1 شخص بتأييد الإجابة

شركة تلميع سيارات بالرياض

تعد شركة تلميع سيارات بالرياض الخيار المثالي لكل من يبحث عن استعادة بريق سيارته ولمعانها الأصلي. تعتمد الشركة على أحدث تقنيات التلميع الاحترافي باستخدام مواد آمنة وعالية الجودة تزيل الخدوش السطحية وآثار العوامل الجوية، مع الحفاظ على طبقة الطلاء الأصلية. فريق العمل المدرب يضمن نتائج دقيقة ولمسة نهائية تعكس فخامة السيارة وأناقتها.


شركة تلميع سيارات في الرياض

عند اختيارك شركة تلميع سيارات في الرياض فأنت تضمن خدمة متكاملة تهتم بأدق التفاصيل. تبدأ الخدمة بفحص شامل للسيارة، ثم استخدام مراحل تلميع متعددة تعيد للطلاء نعومته ولمعانه، مع حماية إضافية تدوم لفترة أطول. هذه الخدمات تناسب جميع أنواع السيارات، سواء كانت عادية أو فاخرة.


تلميع سيارات بالرياض

خدمة تلميع سيارات بالرياض أصبحت ضرورة للحفاظ على مظهر السيارة وقيمتها. التلميع الاحترافي لا يمنح السيارة مظهراً جذاباً فقط، بل يحمي الطلاء من البهتان والتلف الناتج عن الشمس والغبار. باستخدام أجهزة حديثة وتقنيات متطورة، يتم الوصول إلى أفضل نتيجة بلمعان واضح يدوم طويلاً.


تلميع سيارات في الرياض

يوفر تلميع سيارات في الرياض حلولاً متقدمة لكل من يعاني من بهتان الطلاء أو الخدوش البسيطة. تشمل الخدمة تنظيفاً عميقاً للسطح الخارجي، ثم تلميعاً دقيقاً يعيد للسيارة رونقها، مع إمكانية إضافة طبقة حماية نانو أو شمع خاص لزيادة اللمعان والحماية.


اكستريم نانو

تعتبر اكستريم نانو من الأسماء الرائدة في مجال تلميع وحماية السيارات بالرياض، حيث تجمع بين الخبرة الطويلة والتقنيات الحديثة. تقدم اكستريم نانو خدمات تلميع احترافية باستخدام مواد نانو متطورة تمنح السيارة لمعاناً عميقاً وحماية قوية من الخدوش والعوامل الخارجية، لتبقى سيارتك بمظهر جديد لأطول فترة ممكنة 



لا يجوز باي حال تكليف الموظف مهما كانت وظيفته او درجته الوظيفيه نقله من مكان عمله او لوظيفه اخرى مختلفة اختلافا بينيا عن ما تم الاتفاق بين الطرفين على العمل به او فصله من عمله دون اشعار مالم يرتكب اي مخالفة نص عليها القانون باعطاء صاحب العمل الحق بفصل العامل بناء على المادة 28 من قانون العمل الاردني. 

كما انه ليس من اخلاقيات العمل القيام باعفاء موظف من مهامه الوظيفية وتجاوز  مسؤوله المباشر واتخاذ هكذا قرار. 


المرجع  https://jordan-lawyer.com/2010/07/09/jordan-labor-law/ 

profile/محمد-بسام
محمد بسام
Demi Chef De Parti
.
٢٤ فبراير ٢٠٢٠
قبل ٦ سنوات
لا للأسف