ان انتهاء عقود العمل , له نظام قانوني معين , وذلك علي حسب نوع عقد العمل و الشروط الوارده فيه , و ذلك علي النحو التالي ايضاحه .
في حال عقود العمل محدده المده / يكون انتهاء عقد العمل مقترنا بانتهاء المده المقرره لعقد العمل و المتفق عليها بين صاحب العمل و العامل
في حال عقود العمل الخاصه باداء عمل / فيكون انتهاء عقد العمل مقترنا بانتهاء العمل المكلف به العامل بموجب عقد العمل
في حال عقود العمل غير المحدده المده / فتكون نهايه عقد العمل في حال وصول العامل الي سن التقاعد القانوني