متى يكون في التسامح مهانة للشخص

غالبًا ما يكون التسامح دال على المهانة عندما يصدر عن ضعف، فالشخص الضعيف الغير ممتلك للثقة بالنفس وغير قادر على المواجة ويصدر التسامح كوسيلة دفاعية للتخلص من الشعور بالقلق والتوتر والخوف نقول أنه شخص مهان لأنه بسلوكه حقق الرضوخ ولم يحقق من سلوك التسامح العزة والرفعة ومن أهم الأسباب التي تجعل الشخص يصدر التسامح من باب الضعف:

ومن ناحية أخرى يمكن القول أن التسامح الصادر بطريقة غير عقلانية وحكيمة هو فيه قدر من الهانه، فالانسان المسامح الغير قادر على تقدير المواقف التي فيها ذم وقدح والمواقف التي فيها قدر من المزاح هو شخص مذلول مهان من مختلف الأفراد فلا ينظر له بنظره تقدير لأنه متقبل لأن يتم الاعتداء عليه وعلى وجوده وكيانه، وهنا لا يمكن القول على أن ما يصدر عن الفرد هو سلوك قوة به هو سلوك ضعف يدل على المهانة والإهانة.

والتسامح الذي لا يتم فيه الاعتراف بالمسؤولية ويؤثر بطريقة سلبية على المشاعر ويفرض فرض خوفًا من التبعات المترتبة نتيجة نظام دكتاتوري هو تسامح مهين، هذا الأمر قد نجده في الأسرة والدولة وفي العلاقات الاجتماعية المختلفة، وعليه لا بد أن يحدد كل فرد ما له من مسؤولية حقيقية حتى يتمكن من تحديد مواضع التسامح الحقيقي الصادر بشكل قوي ويحقق العزة حتى لا يكون صادر بشكل عبثي يؤدي إلى مزيد من فرض السيطرة والتحكم والتبعية وبالتالي الشعور بالإهانة.

كما أن التسامح القائم على تحقيق المصالح الشخصية والذي يمكن القول عنه بمثابة الرشوة المعنوية هو تسامح مذل يجعل صاحبه في مكان الأناني المحقق لمصلحته مقابل التخلي عن قيمة ومبادئه الخاصة.