ما هو نظام التنقيط البريطاني الجديد

 

ما هو نظام التنقيط البريطاني الجديد؟ 

 

انتهت حرية الانتقال إلى المملكة المتحدة اعتبارًا من 1 يناير 2021، حيث قدمت البلاد نظامهما الجديد للنقاط للراغبين في التنقل إليها، ويأتي هذا ضمن برنامج تغيير أوسع يمتد لعدة سنوات تقدمه وزارة الداخلية، لتغيير شكل نظام الحدود والهجرة المتبع حالياً. 

 

يعتمد هذا النظام الجديد على حصول كل طلب هجرة على نقاط نظير شروط معينة يجب توافرها في مقدم الطلب، ومن أجل الحصول على الموافقة، ينبغي على مقدم الطلب أن يحصد 70 نقطة ليكون مخولاً لدخول البلاد بشكل قانوني والعمل فيها. تقسم هذه النقاط على مدى إتقان اللغة الإنجليزية، وعلى حصول مقدم الطلب على عقد عمل من مؤسسة بريطانية، شريطة أن تكون الوظيفة المقدمة في مجال يشترط مهارات معينة، خاصة المجال الفني والإلكتروني والبحث العلمي والصحة. 

 

يحصد مقدم الطلب 50 نقطة من أصل 70 مطلوبة، إن توافرت في طلبه شروط ثلاث هي (1) شهادة تثبت إتقانه للغة الإنجليزية، و(2) تأمين عقد عمل براتب سنوي يبلغ 25 ألفا و600 جنيه استرليني فما فوق، و(3) ضمان وظيفة تصنف على أنها بحاجة إلى"كفاءة عالية". 

 

أما فيما يتعلق بالنقاط الـ 20 المتبقية، فيمكن حصدها إن كان مقدم الطلب حاصلاً على شهادة الدكتوراه في مجالات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات، أو عبر تأمين عقد العمل في مجال وظيفي يعاني سوق العمل البريطاني من نقص حاد فيه. وسوف تنشر الحكومة البريطانية قائمة بهذه الوظائف في وقت لاحق. 

 

من جهة أخرى، سمحت الحكومة البريطانية للعاملين في مجالي الصحة والتعليم، بالحصول على 20 نقطة حتى إن قلّ راتبهم عن 25 ألفا و600 جنيه استرليني، على ألا يقل عن 20 ألفا و480 جنيهاً استرلينياً. أما من بمقدوه الحصول على عقد عمل يجني بموجبه 30 ألف جنيه استرليني سنوياً فما فوق، فلن تكون لديه مشكلة تتعلق بحصوله على ما يكفيه من نقاط لأن هذا دليل على أهمية القطاع الذي يعمل فيه. 

 

ورغم مرونة النظام الجديد، إلا إنه لا يخدم العاملين في وظائف منخفضة الكفاءة كعمال المحلات التجارية والمزارع والعاملين في الأعمال اليدوية والحرفية لأن نقاطهم لن تساعدهم على جمع النقاط الـ 70 المستهدفة. 

 

ثمة قائمة تشمل المهن التي لن يواجه العاملون فيها مشاكل عند الحصول على تأشيرة عمل، إذ تعتبر كلها مهن تتطلب كفاءة عالية، كالحاصلين على شهادة الدكتوراه في المجال التكنولوجي والعلمي والفني والعاملين في مجال الطب. 

 

وأهم ما يميز هذا النظام عن سابقه، هو عدم تفريقه بين المواطنين الأوربيين وغيرهم من سكان العالم، فالمهاجرون سواء بالنسبة للحكومة البريطانية مهما اختلفت بلدانهم. فالجميع سيُعامَل بالطريقة ذاتها ووفق نظام النقاط نفسه. 

 

بالإضافة لما سلف من تغييرات ومرونة، فقد أسقطت الحكومة عن المؤسسات الشرط الذي يقضي بتحديد عدد العقود المسموح لها أن تمنحه لموظفيها، وأبدلته بالسماح للمؤسسات والشركات بتقديم القدر الذي تبتغيه من عقود استقدام العمالة من الخارج شريطة منح المستَقدَمين راتباً يفوق 25 ألف جنيه استرليني سنوياً وأن تكون الوظيفة ضمن المهن التي تتطلب الكفاءة كمعيار أساسي. 

 

كما يصب النظام الجديد في صالح الطلبة الدارسين في بريطانيا والمكملين لدراساتهم العليا فيها، حيث يتيح النظام للطالب الذي حصل على شهادة الماجستير من بريطانيا البقاء فيها لمدة عامين بشكل قانوني، وهو ما يكفي من الوقت للحصول على وظيفة واستكمال النقاط الـ 70 للإقامة في البلاد بشكل دائم. كمتا يتيح النظام عينه للحاصلين على شهادة الدكتوراة من بريطانيا البقاء فيها لثلاث سنوات بعد الانتهاء من الدراسة. 

 

وبحساب بسيط للنقاط التي يحصل عليها الطلاب نجد أن باستطاعة أي طالب ضمان 50 نقطة من أصل 70 عبر تأمينه لموافقة الجامعة التي سيدرس فيها، والشهادات التي سيحصل عليها من هذه الجامعة، بالإضافة إلى إثبات محل إقامته وقدرته المالية على تمويل دراسته في بريطانيا، ناهيك عن شهادة تثبت إتقانه للغة الإنجليزية. 

 

ونلحظ اهتمام بريطانيا بجذب الكفاءات الاستثنائية عبر الاكتفاء بالحصول على توصية من مؤسسة بحثية معترف بها في بريطانيا لتأمين تأشيرة للحاصلين على شهادات عليا في مجال البحث العلمي أو التقني أو الطبي من العاملين في مختبرات الابتكار والاختراع ويتمتعون بخبرات طويلة، حتى لو لم يؤمّن مقدم الطلب عقد عمل بأي راتب كان. 

 

وفيما يتعلق بالتحاق أفراد الأسرة بمقدم الطلب في بريطانيا ممن حصل على عقد عمل، فلا توجد إجراءات خاصة ولا يشترط معرفة الملتحق باللغة الإنجليزية حيث يمكن للزوجة الانضمام لزوجها، والعكس كذلك، إضافة للأطفال تحت سن 18. 

 

وختاماً، أترككم مع عرض يوضح النقاط التي يحصل عليها كل مقدم طلب مقابل كل واحدة من الخصائص والشروط الملطوب تأمينها للحصول على تأشيرة دخول إلى بريطانيا بقصد العمل فيها: 

 

 | الشرط | النقاط | 
عرض عمل من كفيل معتمد | 20
وظيفة بمستوى مهارة مناسب | 20
إتقان اللغة الإنجليزية بالمستوى المطلوب | 10
راتب سنوي يبلغ 20,480 جنيهاً استرلينياً (الحد الأدنى) - 23,039 جنيهاً استرلينياً | 0
راتب سنوي يبلغ 23,040 جنيهاً استرلينياً - 25,599 جنيهاً استرلينياً | 10
راتب سنوي يبلغ 25,600 جنيه استرليني أو أكثر | 20
وظيفة في مهنة تعاني نقصاً في العاملين بها (وفقاً للوظائف التي تحددها الجنة الاستشارية للهجرة) | 20
المؤهل العلمي: دكتوراه في موضوع ذي صلة بالوظيفة | 10
المؤهل التعليمي: دكتوراه في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات، ذات صلة بالوظيفة | 20