ما هو المسار الوظيفي لوظيفة محاسب إداري وما هي خطة المسار الوظيفي لهذه الوظيفة؟

إذا كنت طالبًا أو خريجًا في كلية تتضمن تخصص الإدارة المالية أو المحاسبة، فسيهمك معرفة السلم الوظيفي للمحاسب الإداري، وما هي مهامه، وما هو التدرج الوظيفي للمحاسبين، ومن خلال خبرتي في مجال المحاسبة سأجيبك عن أسئلتك كالتالي:


التدرج أو السلم الوظيفي للمحاسب الإداري:

يمكن لأي محاسب أن يرتقي داخل الشركة إلى مناصب مختلفة إلا أنّ ذلك يعتمد على مقدار خبرته والشهادات التي يكتسبها في أثناء عمله، ويتدرج السلم الوظيفي للمحاسبين الإداريين ابتداء من المدقق المالي، ثم المستشار الضريبي، ثم المستشار المالي، ثم مدقق الحسابات.


الوصف الوظيفي لمهنة المحاسبة الإداري:

يُعد تخصص المحاسبة من التخصصات الإدارية والمالية التي تتم داخل بيئة العمل المكتبية، ويعرف المحاسب (Accountant) بأنه الشخص الذي ينفذ مهمة دراسة واستطلاع وتقييم بيانات الشركة المالية التي يعتمد عليها مالك الشركة بشكل كبير في اتخاذ القرارات المستقبلية المرتبطة بالوضع المالي للشركة والإدارة.


إن جميع الشركات سواء كانت شركة كبيرة أو ناشئة تحتاج إلى معرفة نسب الربح والخسارة وتقييم وضعها المالي بشكل عام ولا يمكن الحصول على هذه المعلومات إلا من خلال المحاسبين الذين يمتلكون جميع المعلومات المالية إذ إنهم يعدون جداول تحليلية وتفصيلية لكل المعاملات المالية التي حصلت داخل الشركة.

الخطة المتسلسلة للمحاسب الإداري (تنمية المهارات وتطويرالخبرات للارتقاء بالسلم الوظيفي):

تشتمل هذه الخطة على عدد من المهارات التي يجب أن يمتلكها المحاسب الإداري، بالإضافة إلى مؤهله العلمي، والخبرة التي يكتسبها من أخذ عدد من الدورات التي تدعمه في مساره وتساعده على الارتقاء بالسلم الوظيفي:


1. المؤهلات العلمية للمحاسب:

يجب أن يمتلك المحاسب الإداري مؤهلًا جامعيًا لا يقل عن شهادة البكالوريوس في أي من تخصصات المحاسبة أو التمويل.


2. مهارات المحاسب الإداري الشخصية التي يجب أن يتمتع بها: 

 3. نصائح في تطوير مهارات المحاسب الإداري:

يجب على أي محاسب أن يكتسب عددًا من الخبرات عبر الالتحاق بعدد من الدورات والحصول على الشهادات التي تساعده في إيجاد فرص عمل بعد تخرجه، وسنورد في النقاط الآتية أدناه أهم الشهادات التي يجب أن يحصل عليها المحاسب الإداري للارتقاء في وظيفته، ومنها: