ما هو التعاقب الوظيفي ؟

Question

هيفاء · Accepted Answer

تهدف عمليه التخطيط لتعاقب الوظيفي إلى بناء القدرات التنظيمية اللازمة لتحقيق نتائج الأداء المستهدفة وترجمة استراتيجيات العمل إلى قدرات تنظيمية

ياسمين العلي · Answer

هو مصطلح يقال عن العملية التي تتم داخل الشركه عند إعطاء الأدوار للموظفين وتقييمهم بحيث يتم تزويدهم بالمهارات المناسبه للعمل ويتم بخطوات معينه حسب نظام الشركه، وبالأغلب تكون كالتالي:
التوظيف، ثم التدريب، ثم التقييم والتحفيز، ثم إدارة القدرات والثغرات.

ما هو التعاقب الوظيفي ؟

بلّغ عن مشكلة

هل ترغب بحذف إجابتك؟

المؤيدون للإجابة