تمكن منظومة جدارة المواطنين طالبي العمل من تقديم طلبات التوظيف في الجهات الحكومية المتوافقة مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم، وتوفير فرص توظيف مناسبة، فهي منظومة توظيف إلكتروني تابعة لوزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وقد تأسست بتاريخ 2011.
وتتم عملية التقديم من خلال تسجيل البيانات الشخصية، المؤهلات وخبراتهم العملية، وإرفاق الوثائق اللازمة إلكترونياً، لتمر بمراحل التدقيق والمطابقة والترشيح الآلي.
ومن أهم ما يميز نظام جدارة للتوظيف أنه متاح من الثامنة صباحًا وحتى الثالثة عصرًا لمدة سبعة أيام.
ويتم التوظيف فيها بحسب ظروف العرض والطلب وفق ثلاث حالات:
- التوظيف المباشر في حال كان يزيد عدد المتقدمين أو المتقدمات على الوظائف المعلنة.
- والمفاضلة للوظائف التي عددها يقل عن عدد المتقدمين والمتقدمات.
- والمسابقات الوظيفية للوظائف التي تتطلب قياس معارف وقدرات ومهارات يتم اكتسابها بواسطة الخبرة العملية بالإضافة للدرجة العلمية من خلال الامتحانات النظرية والعملية.
- وفي حالة مواجهة مشكلة في كتابة نسبة المعدل عند تسجيلك النسبة، قم باستخدام الفاصلة العددية الموجودة في لوحة الأرقام على الجانب الأيمن من لوحة المفاتيح إذا كان جهازك مكتبيًا، أما إذا كان جهازك محمولاً فسوف تجد الفاصلة العددية بالضغط على الزر shift + حرف (ز).
للتسجيل في النظام بالخطوات التالية:
- قم بالتسجيل في الخدمة بإنشاء حساب خاص بك.
- سجل بيانات السيرة الذاتية.
- أدخل بيانات المؤهلات العلمية.
- اطلع على الإعلانات والوظائف وقم بالتقديم عليها.
- قم بالاطلاع على نتائج الترشيح.
ويتم التقديم على الوظائف حسب المواعيد المحددة لكل سلم وظائف بناءً على الخطة المعلنة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع العلم بأن المنظومة قد سمحت بتحديد الرغبات المكانية خلال فترة التقديم للإعلان كاملة.
كما وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تلقي استفسارات أو مقترحات أو ملاحظات الباحثين عن العمل والمستفيدين من خدماتها من خلال أيقونة الدعم والمساندة التي هيئتها في نظام جدارة فلا تتردوا في التفاعل مع الوزارة من خلال تلك الأيقونة عند الحاجة للخدمة أو الرغبة في طرح مقترح أو ملاحظة.
31 مشاهدة
